20 In Office Event Ideas per la tua piccola impresa

I proprietari di piccole imprese hanno bisogno del proprio personale per legami tra loro per garantire un buon rapporto di lavoro a beneficio dell’azienda. Possono raggiungere questo obiettivo con una varietà di eventi e attività gratuiti o economici e possono essere ospitati proprio lì nell’ufficio stesso.

In Office Event Ideas

Ecco venti dei migliori idee per eventi in ufficio.

Due verità e una bugia

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Un brillante partita di rompere il ghiaccio che aiuta i membri del team a conoscerla meglio mentre si divertono un po ‘nel processo. Formare un cerchio e fare in modo che ogni dipendente si presentasse prima di rivelare due cose vere e una cosa falsa su se stessi. Tutti gli altri si divertono quindi a cercare di capire quale delle tre cose non è vera.

Improvvisamente storie

Raccogli tutti e inizia una storia con tre frasi, quindi dì “improvvisamente”. Questo è il segnale per la persona successiva per continuare la storia con le proprie tre frasi, che finiscono con la parola “improvvisamente” di nuovo. La persona successiva quindi prende il sopravvento e così via. Questo gioco di parole aiuta il tuo staff a innovare nuovi contenuti in base a ciò che è accaduto prima, oltre a costringerli a essere creativi mentre i riflettori sono su di loro.

Jigsaw Puzzle Race

Ottieni molti degli stessi puzzle di puzzolette e dividi il tuo staff in squadre che devono quindi correre per completare il puzzle davanti alle loro squadre rivali. È un’attività eccellente per lo sviluppo di abilità di lavoro di squadra e aiuta a concentrare le loro menti collettive su un unico compito.

The Egg Drop Challenge

Questo esercizio di team building ha guadagnato popolarità negli ultimi anni a causa della sua stranezza. Dividi il tuo personale in team che devono utilizzare solo materiali semplici come nastro adesivo, rotoli di cartone, carta e simili creare una struttura attorno a un uovo crudo che deve proteggerlo quando viene lasciato cadere da un’altezza significativa.

Come mi chiamo?

Questo divertente gioco è stato parodiato in una serie di spettacoli comici televisivi, forse in particolare nell’ufficio in cui il ben intenzionato ma idiota Michael Scott fa un disastro del giorno di allenamento della diversità della sua azienda. Attenersi alle celebrità di qualsiasi era e scrivere i loro nomi su carta che ti attacchi alla fronte o alle spalle dell’altro e poi prova a capire chi è scritto sul tuo.

Sneak-a-peek

Questo gioco è un test delle capacità descrittive e comunicative del tuo staff e della loro creatività. Un oggetto o una forma è costituito da elementi costitutivi (come Lego) e un membro di ogni squadra arriva a “sbirciare” sulla struttura prima di tornare al loro gruppo e descriverlo in modo che possano ricrearlo nel modo più accurato possibile .

Tornei di giochi da tavolo

Trascorri un pomeriggio impegnandosi in alcuni tornei di gioco da tavolo per alleviare lo stress, premiare i dipendenti per il loro duro lavoro e per aiutare tutti a lavorare insieme o competere in divertimento amichevole. La partecipazione bassa di tali giochi significa che tutti si divertono, anche quando perdono!

Office Trivia Games

Cattura frase

Questo gioco coinvolge squadre che descrivono una frase o una cosa senza dirlo direttamente il nome. È un ottimo modo per far lavorare insieme ai tuoi dipendenti mentre insegni loro come comunicare tra loro.

Office Improv Workshop

Eroe, evidenziazione e difficoltà

Ottieni ogni membro dello staff (incluso te stesso e altri dirigenti) per condividere un eroe che li ha influenzati, un punto culminante speciale della loro vita così Lontano, e anche una difficoltà che hanno sopportato e forse hanno anche avuto un’influenza sulla persona che sono oggi. Questo gioco ti aiuta a conoscere tutti gli altri a un livello molto più profondo, rafforzando il legame tra te e il rispetto che hai l’uno per l’altro.

Workshop di ricerca dei punti di forza

Inizia un seminario di ricerca dei punti di forza in modo che il tuo personale possa saperne di più sui propri punti di forza e quelli dei loro compagni di lavoro. Aiutandoli a comprendere i punti di forza reciproci e i propri, diventeranno una squadra molto più efficace.

Concentrazione o coppie

Un semplice gioco di carte in cui le squadre devono lavorare insieme per ricordare dove coppie corrispondenti con lo stesso simbolo sono in una disposizione di carte identiche altrimenti a faccia.

Awards Democratic Employee Awards

Invece del capo che decide chi è il dipendente del mese secondo i dati sulle vendite o altre statistiche del genere, lasciano votare il personale stesso. Altri fattori entrano quindi in gioco oltre a solo numeri duri freddi. Potrebbe essere la volontà di qualcuno di aiutare gli altri che li vedranno ricompensati, o forse la dedizione di un altro a compiti che spesso verrà trascurata avrà finalmente un certo riconoscimento.

Active Shooter Training

, mentre si spera non qualcosa che il tuo personale avrà effettivamente bisogno, sapendo che i tuoi compagni di lavoro sono dotati della conoscenza e della capacità di gestire una situazione terribile rafforzerà il loro legame e la fiducia che hanno l’uno nell’altro.

Sport da tavolo

Una palla di bilia Può persino organizzare mini-tornei per incoraggiare interazioni divertenti tra i membri del personale. “Dal giorno di vendita a tema

Organizza un giorno di vendita a tema che alterna le attività di lavoro con i giochi. Fornisci spuntini per migliorare il fattore divertente e forse anche incoraggiare l’abito elegante per la giornata. Premi premi divertenti per i team o le persone che generano le migliori vendite per quel giorno.

Jeopardy personalizzato!

Elabora diverse domande in una varietà di categorie relative alla tua attività o al tuo settore e quindi forma i team per competere rispondendo alle domande.

Districa il nodo umano

Questo esercizio di legame di squadra e risoluzione dei problemi coinvolge tutti coloro che si trovano in cerchio, mettendo la mano destra in aria e afferrando la mano di Qualcuno dall’altra parte del cerchio, quindi collegando la mano sinistra a quella di qualcun altro. Quindi il gioco è quello di districarsi senza lasciar andare le mani reciproche. Sembra facile finché non lo provi.

Group Grouping Challenge

Dividi tutti in gruppi più piccoli e poi sfidano a ordinarli in base a una varietà di categorie. Alcune delle categorie possono essere facili come altezza, età o lunghezza dei capelli.

Tuttavia, puoi davvero aiutarli a conoscerci includendo categorie come quanti paesi hanno visitato, quante band musicali hanno visto suonare dal vivo, quanti fratelli hanno o come hanno o come hanno o come hanno Molte squadre sportive che seguono. Le possibilità sono letteralmente infinite.

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