20 Vantaggi e svantaggi dell’outsourcing dalla tua piccola impresa

Nel corso degli ultimi due decenni, l’outsourcing è diventato uno degli argomenti più discussi nella politica americana. A nessuno piace vedere i lavori andare all’estero e i legislatori adorano usare una posizione ferma contro la minaccia dell’outsourcing come punto di raccolta per le loro più ampie agende commerciali.

Ma nel regno delle piccole imprese, l’outsourcing non significa necessariamente prendere lavoro all’estero. Quando i proprietari di piccole imprese parlano dell’outsourcing, di solito pensano di coltivare i contenuti per gli scrittori freelance, assumendo una società di contabilità per affrontare il libro mantenendo o affidarsi a un’agenzia di lavoro per rintracciare e distribuire aiuto assunto.

Vantaggi e svantaggi dell’outsourcing

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Nel contesto giusto e dispiegato in modo accorto, l’outsourcing può essere un modo fantastico per i proprietari di piccole imprese di migliorare l’efficienza e rafforzare i profitti della loro azienda . Ma ciò non significa che anche la pratica non sia senza i suoi svantaggi. L’outsourcing non è giusto per ogni situazione, e quindi devi pensare a lungo prima di investire tempo ed energia nel coltivare il lavoro.

Per aiutarti a iniziare, ecco 20 vantaggi e svantaggi dell’outsourcing dalla tua piccola impresa.

Vantaggi dell’outsourcing

1. ottieni più esperti

Il tuo team principale potrebbe essere fantastico in alcune cose, ma nessuno lo è perfetto in tutto. Esternalizzando particolari compiti, le aziende sono spesso in grado di migliorare sostanzialmente le prestazioni attingendo alle capacità di nicchia degli esperti in alcuni campi.

2. Le cose vengono fatte velocemente

Uno dei motivi per cui le piccole imprese tendono a esternalizzare il lavoro è perché verrà fatto più velocemente. Se stai lavorando con un numero limitato di membri dello staff, puoi fare le cose molto più velocemente passando compiti che richiedono tempo a liberi professionisti o agenzie esterne.

3. Sei in grado di concentrarti su ciò che conta

Un altro vantaggio delle attività di outsourcing è una maggiore libertà. Trasmettendo i processi di supporto, sarai in grado di concentrare le tue abilità sul rafforzamento e il miglioramento dei processi di base che aiutano a far spuntare la tua attività.

4. Puoi condividere alcuni rischi

Uno dei fattori più importanti in qualsiasi progetto è la valutazione e l’analisi del rischio. Esternalizzando alcune campagne o processi sugli esperti nei rispettivi settori, trarrai beneficio dalla loro maggiore capacità di pianificare e mitigare potenziali rischi.

5. Puoi ridurre i costi

Come si potrebbe immaginare, l’outsourcing frammentario sarà quasi sempre più economico rispetto all’assunzione di personale a tempo pieno permanente. Non solo risparmierai tempo e denaro sul reclutamento, ma il tuo profitto sarà anche esteso di S a spese generali più brevi.

6. Puoi aggirare l’orologio

Uno dei principali vantaggi dell’outsourcing di lavoro digitale all’estero sono le differenze sostanziali che potresti incontrare in termini di fusi orari e vacanze. Sebbene ciò possa rappresentare un ostacolo iniziale logisticamente, una volta superato può significare effettivamente la tua attività in esecuzione anche mentre dormi rapidamente.

7. Puoi semplificare la gestione del progetto

Se scegli di esternalizzare il lavoro tramite una vasta gamma di siti Web freelance specialistici e servizi online, spesso viene fornito dinamico e Piattaforme intuitive che ti aiuteranno a gestire efficacemente ciò che viene fatto, quando è dovuto per l’invio e come verrà pagato. La maggior parte di questo può essere automatizzato, liberando il tuo tempo per un lavoro più importante.

8. Semplifichi le relazioni di lavoro

Molti team di piccole imprese sono gruppi affiatati di amici e familiari-il che è fantastico. Ma quando sei incredibilmente vicino ai membri del tuo staff, può anche portare a problemi quando il lavoro non viene svolto alla pari. Outsourcing Work, in genere sarai in grado di ridurre al minimo i rapporti di lavoro in accordi semplici e contrattuali.

9. Gli sforzi sono più mirati

Un altro vantaggio trascurato dell’outsourcing è che ti consente di pianificare ed eseguire campagne e progetti più efficaci e mirati che non faresti normalmente essere in grado di affrontare. Ciò offre alla tua azienda la possibilità di correre nuovi rischi e sperimentare diversi metodi di esposizione.

10. Ottieni tranquillità

Alla fine della giornata, scegliendo di esternalizzare con un individuo o un’agenzia affidabile dovrebbe darti la tranquillità che i compiti lo sono Essere gestiti in modo sapiente ed efficiente senza che tu debba preoccuparti o sollevare un dito. Cosa potrebbe esserci di meglio?

Svantaggi dell’outsourcing

1. perdi un po ‘di controllo

Come ci si potrebbe aspettare, quando ti alleni alle agenzie esterne o Freelancers, stai perdendo il controllo di come tali compiti vengono monitorati e eseguiti. Finché conosci e ti fidi di chi hai assunto, non dovrebbe essere un grosso problema, ma devi percorrere attentamente.

2. Ci sono costi nascosti

Sebbene il lavoro di outsourcing sia generalmente considerato più economico, devi anche fare attenzione a essere strappato. Le aziende di outsourcing o grandi agenzie in genere chiederanno ai proprietari di piccole imprese di firmare lunghi accordi contrattuali e includeranno un sacco di stampa fine. Se non leggi attentamente i termini, potresti essere colpito da costi imprevisti.

3. Esistono rischi per la sicurezza

In questa era di protezione dei dati, è essenziale che tu faccia cautela ogni volta che si utilizza i dati dei clienti. Se si prevede di esternalizzare i processi che richiedono dati personali, potresti posizionare la privacy degli altri o la sicurezza della tua attività a rischio trasmettendo tali dati ad altre persone.

4. Riduci il controllo di qualità

Le aziende di outsourcing e alcuni liberi professionisti possono spesso essere motivati ​​dal profitto piuttosto che da un lavoro ben fatto. Ciò significa che il lavoro che invii potrebbe tornare rapidamente, ma mancherà lo standard e la qualità che i clienti si aspettano dai tuoi prodotti o servizi.

5. Condividi oneri finanziari

Sebbene possa essere bello portare agenzie esperte per condividere i rischi, può essere piuttosto pericoloso legare la tua attività benessere finanziario di un’altra società. Ancora una volta, devi precisare chiaramente tutti i termini e le condizioni in accordi contrattuali, perché non vuoi subire un colpo finanziario se non riescono a consegnare.

6. Rischi di contraccolpo pubblico

Se stai prendendo lavoro all’estero (anche solo per scrivere un blog o due), la tua attività potrebbe essere molto bene in malato Volontà dei consumatori che hanno preso una posizione morale contro l’outsourcing. Giusto o sbagliato, nel bene e nel male, una qualche forma di critica è spesso inevitabile.

7. Modifica i tempi

Un grande svantaggio di outsourcing particolari compiti è il rischio che i liberi professionisti o l’agenzia partner possano marciare al ritmo di un tamburo diverso . Di conseguenza, potrebbe essere difficile sincronizzare gli orari per garantire ai tuoi clienti di ricevere ciò che viene loro promesso in una sequenza temporale affidabile.

8. Puoi perdere la messa a fuoco

Poiché molte agenzie di outsourcing o liberi professionisti tendono a servire più clienti in qualsiasi momento, il lavoro che stai inviando potrebbe non ricevere l’attenzione che merita. A seconda dei processi che stai esternalizzando, che la mancanza di attenzione potrebbe essere dannosa per la tua piccola impresa.

9. Le cose si perdono nella traduzione

Non importa se hai a che fare con liberi professionisti all’estero o un esperto di talento proprio in fondo alla strada, ma se tu ‘Risanando il lavoro remoto via e-mail o telefono, le istruzioni importanti vengono spesso perse nella traduzione. Ciò potrebbe causare gravi tempo, denaro e seccatura.

10. Potresti affrontare dilemmi morali

Sebbene potrebbe non essere un problema per tutti, un grande svantaggio dell’outsourcing è che potresti negare la tua squadra o un talentuose agenzie locali opportunità di lavoro cruciale o sviluppo. La crescita genera crescita e, per esternalizzare il lavoro, potresti non contribuire alla crescita della tua comunità.

Foto di outsource tramite Shutterstock

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