Tutti raggiungono un punto della loro carriera in cui diventano davvero bravi in una particolare abilità e affrontano un crocevia. Affancio ulteriormente questa abilità o continuo ad aggiungere nuove abilità? Sfortunatamente, non c’è una risposta corretta. Dipende da una varietà di altri fattori.
Comprensione della specializzazione
Se vuoi comprendere la progressione del mondo degli affari-e le industrie di servizi professionali, in particolare-devi familiarizzare con la specializzazione.
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Per definizione, la specializzazione del lavoro è l’atto di dividere i processi di lavoro in responsabilità individuali che sono gestite ciascuna dalle persone più qualificate disponibili. La specializzazione si verifica spesso all’interno delle imprese e delle organizzazioni, ma gli individui beneficiano anche di concentrarsi su competenze specifiche.
Negli ultimi anni, abbiamo visto una maggiore enfasi sulla specializzazione all’interno della comunità imprenditoriale/freelance e i riverberi di questo spostamento sono chiaramente visti su più livelli.
La specializzazione in corso è stata un fattore decisivo per lo stato attuale della nostra società”, spiega i consulenti 500, una piattaforma progettata per collegare le aziende con servizi specializzati. “Gli effetti della specializzazione sono un concetto così ampio che tocca quasi tutto nella nostra vita quotidiana. E la nostra naturale voglia di specializzazione è anche uno dei motivi principali per cui esistono servizi professionali. La società e le aziende non possono conoscere tutto e quindi hanno bisogno di specialisti con Esperienza pratica per aiutarci e guidarci.
Mentre la specializzazione svolge chiaramente un ruolo prezioso nel mondo degli affari, il dilemma del fatto che lo perseguisca o meno come il focus della tua carriera può essere intenso. Sembra fantastico in superficie, ma quali sono i costi e i benefici quando analizzi la specializzazione della carriera alle radici?
I professionisti della specializzazione del lavoro
Sebbene non sia per tutti, c’è molto valore che può essere estratto concentrandosi su un’abilità o un ruolo specifica. Cominciamo questa analisi dando un’occhiata ad alcuni dei vantaggi che la specializzazione offre in modo da poter avere un’idea migliore del “perché” dietro una tale mossa di carriera.
1. Skillset definito
C’è qualcosa nell’avere responsabilità specifiche che ti consentono di concentrarti davvero su un skillset definito. Questo è forse il più grande vantaggio della specializzazione. Quando sei in grado di smettere di perdere tempo su compiti a basso rendimento e invece non perforare ciò che conta davvero, improvvisamente diventi una merce più preziosa.
Considera per un momento uno scenario immaginario. Diciamo che la tua casa sta invecchiando e ha bisogno di un lavoro sostanziale. Vale a dire, hai bisogno di un po ‘di rivestimenti riparati e un nuovo tetto installato. La prima cosa che fai è chiamare un tuttofare locale che sai è abbastanza bravo nell’installazione di rivestimenti. E quando arriva a casa tua e dici che stai anche sostituendo il tuo tetto, improvvisamente si rallegra e ti dice che può fare la riparazione del rivestimento e la sostituzione del tetto per un prezzo conveniente.
Il tuttofare lascia e la società di installazione del tetto specializzata che hai precedentemente chiamato per una stima. Vogliono caricarti sostanzialmente di più per il lavoro. Nonostante ciò, la maggior parte delle persone si sentirebbe più a suo agio nel pagare il premio per il servizio specializzato. Come mai? Perché aziende/professionisti specializzati sono considerati più qualificati in quello che fanno. In altre parole, una abilità definita è un bonus.
2. L’aumento della fiducia
Ha un maggiore senso di fiducia agli occhi dei datori di lavoro. Se stai cercando un lavoro e sei in grado di dire che sei specializzato in X, Y o Z, è meglio che dire che hai qualche esperienza di base facendo X, Y e Z. Un datore di lavoro avrà più fiducia in questo Sai cosa stai facendo se hai mostrato una storia di focalizzazione dei tuoi sforzi su un’abilità o obiettivo singolare.
3. Migliore soddisfazione professionale
Dal tuo punto di vista, scoprirai che la specializzazione generalmente porta a una maggiore soddisfazione professionale. La ragione di ciò è radicata in qualsiasi numero di fattori. Per molte persone, è il risultato di fare qualcosa che ami. Questo perché i professionisti generalmente si concentrano su un’abilità che gode. Altre persone sono più felici perché hanno immenso soddisfazione e piacere dal fare qualcosa in cui sono bravi. Li fa sentire come se avessero qualcosa di valore da offrire al proprio datore di lavoro/clienti/ecc.
I contro della specializzazione del lavoro
La specializzazione del lavoro non è per tutti. Alcune persone non sono tagliate per questo e si esibiscono molto meglio quando sono in grado di utilizzare una varietà di abilità e assumersi una serie diversificata di responsabilità. Tenendo presente questo, esaminiamo alcuni dei principali contro della specializzazione nel mercato del lavoro di oggi.
1. potenziale per la noia
La maggior parte dei lavoratori americani non sta trovando adempimento nel loro lavoro. In effetti, un sondaggio Gallup mostra che il 50,8 per cento delle persone non è “coinvolto” al lavoro, mentre un altro 17,2 per cento è “disimpegnato attivamente”. Meno di un terzo delle persone riferisce di essere pienamente coinvolto. Ci sono molte ragioni per questo, ma la noia gioca un ruolo importante.
Sfortunatamente, la specializzazione è spesso una delle principali causa per la noia. Se finisci per diventare troppo concentrato su una cosa, non ottieni abbastanza diversità nella tua vita e ti bruci abbastanza rapidamente. Questo non succede sempre, ma è sempre un rischio, specialmente per coloro a cui piace il cambiamento.
2. Rischio di obsolescenza
Il mondo cambia e alcune abilità e professioni vanno e vanno in termini di utilità e valore. Quando sei un generalista, questo non importa davvero. Ti evolvi lentamente insieme al mercato. Ma quando sei uno specialista, puoi lasciarti alle spalle. L’obsolescenza è una minaccia molto reale.
Considera, ad esempio, qualcuno specializzato nella strategia e nell’ottimizzazione di Google AdWords. Cosa succederebbe se improvvisamente Google fosse andato sotto o decidesse di eliminare AdWords e concentrarsi su una forma di pubblicità completamente diversa? Improvvisamente quella persona sarebbe senza lavoro. Questo è il rischio di legarti a una abilità specifica.
3. Skillset limitata
Devi anche considerare il fatto che non tutti i clienti/clienti/datori di lavoro sono alla ricerca di specializzazione. Quando il costo è un fattore, di solito ha più senso per loro assumere qualcuno che possa offrire una varietà di servizi. Quindi, sebbene tu possa vederlo come un skillset focalizzato, altri potrebbero vederlo come un skillset limitato. Tienilo a mente mentre decidi dove vuoi che vada la tua carriera.
Il futuro della specializzazione del lavoro
Ci sarà sempre un’opportunità per i professionisti qualificati di specializzare i loro servizi. La chiave per la specializzazione è assicurarti di bilanciare il tuo approccio. Puoi specializzarti subito da un lavoro se non stai attento.
Ma ha fatto nel modo giusto, la specializzazione può portare a una carriera brillante nel mercato del lavoro di oggi.
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