7 Risoluzioni aziendali che puoi mantenere nel nuovo anno

Quali sono i tuoi obiettivi aziendali per il nuovo anno? Se ho imparato qualcosa negli ultimi anni, è che dovresti appoggiarti alle tue difficoltà perché, in molti casi, finiscono per essere le più grandi benedizioni della tua vita. Nessuno ha mai proclamato che gestire una piccola impresa era facile, ma il duro lavoro e le sfide meritano lo sforzo.

2022 Risoluzioni aziendali

Sono seguenti sette risoluzioni aziendali che puoi fare-e mantenere-nel 2022 che ti aiuteranno a costruire un’azienda solida e di successo.

  1. Avvia un’attività

Sì, puoi avviare un’attività nel 2022! Sei sopraffatto dall’enormità di tutto? Abbattilo in passaggi più piccoli. Il primo passo (anche se stai iniziando a tempo parziale) è assicurarsi di adottare i passaggi legali adeguati. (Inoltre, salva tutte le ricevute poiché i costi di avvio sono deducibili nel tuo primo anno di attività.)

  • Scegli una struttura. La tua scelta della struttura aziendale influisce su come gestisci la tua attività, il modo in cui paghi le tasse, la tua responsabilità personale e il modo in cui raccogli denaro. A partire da un unico proprietario o partenariato significa accettare la responsabilità finanziaria e legale totale. Tuttavia, se decidi di formare una società o una società a responsabilità limitata, separerai la responsabilità dell’azienda dai proprietari.
  • Ein. Ottieni un numero di identificazione fiscale federale o un numero di identificazione del datore di lavoro (EIN) dall’IRS. Utilizzerai il tuo numero ID EIN o fiscale su tutti i documenti finanziari. I proprietari unici possono utilizzare i loro numeri di previdenza sociale.
  • Licenze e permessi. Verificare con la tua città e contea per vedere quali licenze e permessi sono richiesti per le aziende del tuo settore. Le licenze, le commissioni e i permessi richiesti variano in base alla posizione. Permesso di vendita
  • . Richiedi un numero ID imposta sulle vendite (o il permesso del venditore) con il Dipartimento delle entrate del tuo stato
  • Assumi dipendenti
  • Will 2022 Essere l’anno in cui assumi il tuo primo dipendente? Hai bisogno di aiuto a tempo pieno o part-time? Infine, offrirai vantaggi? Queste sono tutte domande a cui devi rispondere prima di iniziare il processo di assunzione.

    • Tasse salariali. Una volta che decidi di assumere dipendenti, devi registrarti con il dipartimento delle entrate del proprio stato e il suo dipartimento dei servizi di disoccupazione. È necessario registrarsi per questi dipartimenti in qualsiasi stato che hai dipendenti. Tutti gli stati richiedono ai datori di lavoro di contribuire a fondi assicurativi di disoccupazione. I datori di lavoro devono anche trattenere l’imposta sul reddito federale e l’imposta sul reddito statale negli Stati con l’imposta sul reddito. I datori di lavoro devono anche trattenere e contribuire alla previdenza sociale e Medicare.
    • Osha. L’Amministrazione per la sicurezza e la salute sul lavoro (OSHA) regola le condizioni di lavoro per i dipendenti impostando e rispettando gli standard di sicurezza. Controlla per vedere quali sono le tue responsabilità come datore di lavoro.
    • Manuale dei dipendenti. Crea un manuale per i dipendenti e includi le politiche, le procedure e le aspettative della tua azienda sui tuoi dipendenti.
    1. Espandi in un altro stato
    2. Se stai prendendo in considerazione l’aggiunta di nuove sedi, ampliando la presenza della tua azienda attraverso le linee statali può Aiutarti a raggiungere nuovi mercati e aumentare i profitti. Prima di fare la mossa, è necessario:

      • Qualifica straniera. L’ampliamento legalmente la tua attività in altri stati in genere non richiede l’avvio di un’entità commerciale completamente nuova in quegli stati. Le società a responsabilità limitata (LLC) e le società possono operare all’interno di altri stati facendo domanda per la qualifica estera, il che significa registrare la tua azienda presso l’Ufficio Segretario di Stato dello Stato negli Stati in cui ti stai espandendo.
      • Agente. Durante il processo di qualificazione estera, la tua azienda dovrà nominare un agente registrato. Un agente registrato è una persona che vive nello stato o un servizio agente registrato ufficiale con l’autorità di accettare il servizio di processo (documenti legali e avvisi del governo) per conto della Società.

      • Tasse. È necessario registrare la tua azienda presso il Dipartimento delle entrate dello stato per assicurarti di pagare le imposte sulle imposte sulle vendite e sui salari corretti per tutti i dipendenti che lavorano e vivono nello stato.
      1. Obiettivi di marketing
      2. La tua strategia di marketing è ancora bloccata nel 2021? Ora è il momento di rinnovare le tue priorità di marketing e strategie raggiungendo i consumatori di oggi.

        • . I consumatori si sono trovati duramente alla tecnologia negli ultimi anni e non hanno pazienza per i siti Web con scarso design o quel carico lentamente. Rendi un obiettivo per aggiornare il sito Web della tua azienda per una facile accessibilità su tutti i dispositivi, tra cui desktop e dispositivi mobili.
        • Seo. Le strategie di Ottimizzazione dei motori di ricerca (SEO) del tuo sito Web attirano il traffico che desideri? In caso contrario, stai ottimizzando i tuoi contenuti e immagini, che aiuta a guidare la SEO. Hai rivendicato il tuo profilo di Google My Business per migliorare la tua classifica? Hai preso in considerazione l’aggiunta di parole chiave diverse per soddisfare la proliferazione delle query di ricerca vocale?
        • Commercio sociale. La pubblicità su piattaforme di social media è un gioco da ragazzi. Il social commerce (dove il tuo marchio può vendere prodotti direttamente sui social media) è ancora migliore. In sostanza, l’intera esperienza di shopping si svolge senza lasciare la piattaforma di social media e la pratica è in forte espansione.
        1. Proprietà intellettuale
        2. Se hai posticipato per i diritti di proprietà intellettuale, stai mettendo a rischio la tua attività .

          • I brevetti danno ai diritti esclusivi dell’azienda/inventore per un’invenzione per un tempo fisso. I brevetti non sono rinnovabili e una volta terminata il periodo, l’invenzione è di dominio pubblico.
          • I diritti d’autore danno agli autori di opere originali (letteraria, drammatica, musicale, artistica, ecc.) Protezione da violazione durante la vita dell’autore, più 70 anni.
          • I marchi proteggono il proprietario registrato dalla violazione di parole, frasi, simboli e disegni (o qualsiasi combinazione). Le aziende in genere nomi delle società, loghi, progetti di tessuti, design di abbigliamento e altro ancora.
          1. Cambia struttura legale
          2. Ci sono molte ragioni per cui le aziende potrebbero decidere di cambiare o “convertire” le strutture legali. Il proprietario potrebbe voler vendere azioni o portare partner. Oppure la società potrebbe voler trarre vantaggio dalle aliquote fiscali delle società inferiori. Qualunque sia il motivo, la conversione della struttura legale dipende dal fatto che il tuo stato di origine consenta di conversioni di entità giuridiche. Negli stati in cui non sono consentite conversioni, la società deve dissolvere l’entità attuale e formare la società come una nuova entità. Verificare con l’ufficio del Segretario di Stato nel tuo stato per scoprire se è possibile presentare per la conversione o se è necessario presentare lo scioglimento.

            1. Chiusura di un’azienda
            2. Sfortunatamente, molte piccole imprese hanno chiuso negli ultimi anni. Se questo ti accade, è fondamentale chiudere legalmente l’azienda o puoi essere responsabile per le attività, le tasse e gli accordi finanziari della società. Per chiudere un’azienda:

              • Devi ripagare eventuali debiti e avvisare fornitori e clienti.
              • Le partnership, le società e le società a responsabilità limitata devono seguire le procedure di dissoluzione delineate dallo stato e nei documenti della società. Le società devono avere il consenso dei due terzi degli azionisti con azioni di voto.
              • Le società e le LLC devono presentare “Certificato di risoluzione/Certificato di dissoluzione” o “Articoli di dissoluzione” con il Segretario di Stato.
              • Ricorda di annullare tutte le registrazioni e i permessi aziendali.
              • Presenta le tasse aziendali e controlla la casella “Final Return” sul modulo fiscale.
              • File di società 966, dissoluzione aziendale o liquidazione

              Buona fortuna nel prossimo anno e facci sapere come stai raggiungendo i tuoi obiettivi.

              Video:7 Risoluzioni aziendali che puoi mantenere nel nuovo anno

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