La pandemia di Covid 19 sta causando il caos attraverso la forza lavoro degli Stati Uniti, tuttavia, circa l’85% dei lavoratori dei concerti non ha paura di lavorare secondo un sondaggio di Peopleready. In effetti, molti vogliono lanciarsi per aiutare a fermare la diffusione del virus.
I lavoratori del gig non hanno paura del coronavirus
Il sondaggio ha trovato quasi 3 su 4 sono pronti e disposti ad assumere incarichi temporanei in pulizia e igiene. Questo è previsto che i lavori offrano un protocollo e un attrezzatura di sicurezza adeguati.
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Tra coloro che sono disposti a intervenire, il 70% afferma che sarebbe come qualsiasi altro lavoro fintanto che vengono adottate misure di sicurezza. Mentre il 40% afferma che la loro motivazione è di aiutare a fermare la diffusione del virus e il 39% dicendo di voler essere pagati di più.
Il sondaggio ha ottenuto 2.266 lavoratori a concerti in regioni, industrie e dimensioni dell’azienda durante il periodo tra il 10 marzo e il 22 marzo 2023.
La notizia dovrebbe essere Un colpo nel braccio nello sforzo di frenare la diffusione del coronavirus. Poiché la nazione sta attualmente vedendo un bisogno critico per i secondi soccorritori. Questi sono lavoratori che sostengono servizi essenziali nelle comunità durante i periodi di crisi.
Le nostre comunità hanno bisogno di secondi soccorritori-persone che possono servire ospedali, rifornire i negozi, produrre prodotti essenziali, consegnare i pasti e disinfettare le scuole tra gli altri ruoli. Molte persone stanno alzando le mani per aiutare fino a quando la giusta Vengono prese precauzioni di sicurezza “, ha affermato Taryn Owen, presidente di Peopleready.
PeopleReady ha anche intensificato i suoi sforzi per riempire il vuoto attraverso la sua app Jobstack. Jobstack sta aiutando le aziende a connettersi con i lavoratori dei concerti per servizi essenziali tutto il giorno. Attualmente, riempie un lavoro ogni 9 secondi. Inoltre, PeopleReady sta fornendo utili approfondimenti per lavoratori e datori di lavoro. Sta inoltre condividendo i risultati del suo ultimo sondaggio nazionale sul lavoro durante la pandemia di Covid-19.
Cosa possono fare le aziende durante Covid-19
Durante questo tempo difficile Peopleready ha tre suggerimenti che le aziende devono seguire: valutare l’impatto sul business; leva della tecnologia; e comunicare chiaramente misure di salute e sicurezza.
Valutando se un’azienda può rimanere aperta durante le misure di soggiorno a casa le aziende devono pesare attentamente le loro opzioni. Sia che si tratti di un mandato di “rifugio in atto” o di prepararsi per uno, le aziende devono vedere quali misure devono prendere per fornire servizi essenziali.
In secondo luogo, è necessario che le aziende guardino verso la tecnologia e le filiali del personale locale per accedere rapidamente ai lavoratori dei concerti. In terzo luogo le aziende devono comunicare le loro misure di salute e sicurezza in anticipo. La logica che i lavoratori vogliono sapere di essere protetti.
Cosa possono fare i lavoratori durante Covid-19
Per i lavoratori dei concerti Peopleready consiglia loro di esplorare tutte le loro opzioni. Questo perché le opportunità si stanno aprendo nei casi in cui ci sono rifugi in atto. Questi lavori possono includere carichi di scarico, ripieno di scaffali per negozi di alimentari e farmacie, imballaggio e consegna di merci, pulizia di lenzuola/abiti ospedalieri, edifici sanitari e altri.
Un altro problema importante è che i lavoratori si assicurano che l’azienda li assuma segue un adeguato protocollo di sicurezza di lavoro. Consiglia ai lavoratori di cercare informazioni ai loro datori di lavoro sulle misure in atto per proteggere la loro salute e sicurezza. I lavoratori
Dovranno distinguere tra W2 e 1099 che sono entrambi forme fiscali. In poche parole, un 1099-MISC è in genere per i pagamenti di segnalazione agli appaltatori indipendenti. Ciò significa che devono coprire le proprie tasse sul lavoro. Mentre un modulo W-2, d’altra parte, viene utilizzato per i dipendenti in cui il datore di lavoro trattiene le tasse sui salari dai loro guadagni. I datori di lavoro del W-2 offriranno benefici medici, indennizzo del lavoratore e gestiranno le tasse.
Informazioni su PeopleReady
Peopleready, è una società Trueblue specializzata nella fornitura di manodopera su richiesta per le aziende. Supporta una vasta gamma di industrie dei colletti blu, tra cui costruzione, produzione, logistica, rifiuti, riciclaggio e ospitalità.
Attraverso la sua piattaforma Jobstack, Peopleready serve oltre 130.000 aziende e mette più di 300.000 persone a lavorare ogni anno. La società ha più di 600 filiali in tutti i 50 stati, Puerto Rico e Canada.
L’app di lavoratore di Jobstack offre alle persone in cerca di lavoro l’opportunità di collegarsi con i datori di lavoro 24/7. I potenziali candidati possono quindi accettare un incarico tramite il proprio dispositivo mobile in qualsiasi momento e essere pagati rapidamente.
