New SHRM Paysolution è un servizio di buste paga digitale per le aziende

SHRM (Society for Human Resource Management) ha lanciato un nuovo servizio di buste paga digitale progettato per aiutare le aziende a semplificare i salari. La paga SHRM abilitata dalla rete monetaria promette di fornire alle organizzazioni una maggiore libertà finanziaria.

La società afferma che la sua soluzione elettronica di consegna dei salari autorizza i dipendenti fornendo loro un accesso più rapido al loro reddito. Il personale può gestire i fondi direttamente tramite un’app mobile. I dipendenti possono anche utilizzare una carta di debito prepagata per accedere al denaro, che può essere accettato ovunque sia il debito Visa.

Shrm Paysolution

Per le piccole imprese, trovare il tempo, il denaro e le risorse per emettere controlli cartacei può essere testata. Nel clima attuale in cui molte piccole imprese stanno lottando con il flusso di cassa, tali sfide sono particolarmente pertinenti. La paysolution SHRM afferma che può eliminare tali problemi fornendo ai dipendenti un accesso elettronico rapido e semplice ai loro salari.

Miglioramento del morale del personale

Essere in grado di accedere agli stipendi elettronicamente, i salari vengono ricevuti fino a due giorni più veloci rispetto alle opzioni di pagamento più tradizionali. Avere salari di accesso più rapido è naturalmente preferibile ai dipendenti, aiutando così le piccole imprese a migliorare il morale del personale. Migliorando il benessere dei dipendenti fornendo pagamenti più efficienti e rapidi, la paysolution potrebbe fungere da modo efficace per migliorare la fidelizzazione del personale.

Adam Sohn, Chief Growth Officer SHRM, ha commentato: “Il posto di lavoro moderno è davvero una realtà mista di lavoro e casa. Quasi il 60% della forza lavoro-alcuni 88 milioni di americani lavorano-spengono il tempo al lavoro sulle finanze personali e anche più di questo, il 70%, crede che i loro datori di lavoro abbiano poca preoccupazione per il loro benessere finanziario. Questa è un’opportunità-un’opportunità vantaggiosa per tutti, per i datori di lavoro di stare con i dipendenti andando oltre i tradizionali benefici dei dipendenti.

Compatibile con le leggi sui salari

La paysolution SHRM è compatibile con le leggi sui salari in tutti i 50 stati, dando alle piccole imprese tranquille le loro soluzioni di pagamento sono legalmente reclami. La paysolution offre opzioni per pagamenti fuori ciclo.

La soluzione di gestione stipendi è abilitata da Money Network di Fiserv, un fornitore di soluzioni tecnologiche agli istituti finanziari.

La paysolution SHRM andrà anche a beneficio dei team delle risorse umane, semplificando l’amministrazione dei salari. Fornendo un accesso più rapido ai salari attraverso la consegna dei salari digitali, SHRM Paysolution sta potenziando sia i datori di lavoro che i dipendenti.

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